KKVHÁZ Budapest válogató az országos döntőre
2017 november 20 (hétfő) 14:00 – 17:00

Budapest, Krisztina krt. 99 (BKIK székház)
 



NGM-KKVHÁZ Megyék Versenye 2017 Döntő
2017 december 18 (hétfő, Töhötöm napja) 14:00 – 17:00

Nemzetgazdasági Minisztérium (Budapest V.; Dorottya u. 5) Pénztárterem
 

 

#

 

 

Legfrissebb cikkeink

Ásványi anyagok
Ásványi anyagok Az ásványi anyagok, különösen a magnézium, a vas, a kalcium, a szelén és a cink kulcsfontosságú az immunrendszer működésében, a szervezet energiatermelésében.
A budapesti kerületek szerepe erősödik
A budapesti kerületek szerepe erősödik Keszthelyi Péter a BKIK kerületi tagcsoportok elnöki kollégiumának elnöke mondja el gondolatait a KKVHÁZ Budapest indulása kapcsán.
Amit a szerzői jogról tudni kell
Amit a szerzői jogról tudni kell Nemcsak egy regény vagy dal eshet szerzői jogvédelem alá, hanem egy üzleti módszert, építészeti tervet vagy épp számítógépes programot is levédethetünk.
Munkaerőhiány, fluktuáció
Munkaerőhiány, fluktuáció Hogyan deríthetjük ki, hogy miért lépnek ki a munkavállalók a cégünktől?
Mire jó a vízi túra I.
Mire jó a vízi túra I.

Az evezés és a túrázás jótékony hatásairól születtek már komoly orvosi értekezések. Rövidesen jelentkezem egy ilyen írással is. Kedvcsinálónak most egy szakmailag hiteles, ám könnyed formájú orvosi szakvélemény.

Advent 2014
Advent 2014 Advent – megérkezés, eljövetel. Jézus születését várva a reménykedés időszaka is. A négyhetes „szent idő” az András napjához legközelebb eső vasárnap és december 25-e közötti idő – a felkészülés ideje. Valaha éjféli har

Megbízható munkatárs

Olvasóink értékelése:  / 0
ElégtelenKitűnő 

 

Munkaerőhiány, fluktuáció

Hogyan deríthetjük ki, hogy miért lépnek ki a munkavállalók a cégünktől?

Hol dolgoznának a magyarok?

Kiderült, milyen a magyarok számára az álommunkahely, mennyi fizetést szeretnének, mit tartanak fontosnak. Azt is megtudhatjuk, mik ma hiányszakmák, hogy látják a helyzetet a munkaadók.
 
 

Ennyi lesz jövőre a minimálbér

Megszületett a megállapodás a 2017. évi minimálbérről és garantált bérminimumról: előbbi 15, utóbbi 25 százalékkal lesz magasabb, mint az idén. A munkáltatói járulékok pedig 5 százalékponttal csökkennek.
 
 

Mennyivel keres kevesebbet egy nő?

A nők október 20. után "ingyen dolgoznak", ennyivel kevesebb ugyanis a bérük, mint az azonos munkát végző férfiaknak.

 
 

Elindult az új szakképzési rendszer

Szeptember elsejétől elindult az új szakképzési rendszer, ösztöndíjat kapnak a hiányszakmákat tanuló diákok. Milliárdokat szánnak foglalkoztatási programokra.
 
 

Hogyan válasszuk ki a legjobb munkatársakat?

Nehéz a toborzás, hiszen egy munkaadónak kevés jelentkezőből kell kiválasztania a megfelelő dolgozót. Íme néhány praktika, ami megkönnyíti a döntést!
 
 

Béremelések várhatók

Munkaerő-felvételt és béremelést tervez sok cég. Támogatásokat is igénybe vehetnek a munkaadók.
 
 

Hogyan alkalmazzunk diákmunkásokat?

Sok cég dönt úgy, hogy diákokat alkalmaz a nyári szabadságok, illetve a munkaerőhiány miatt.
 
 

Ez történt a munka világában – május

Növelnék a foglalkoztatottak számát, ám nincs elég dolgozó.
 
 

HR összefoglaló 2016. április

A motivációs levélnek kevés a létjogosultsága.
 
 

HR összefoglaló 2016. március

Az elvándorlás megállításása a béremelés lesz a megoldás.

 
 

HR-összefoglaló 2016. február

Munkába járni nagyobb stressz, mint maga a munka.
 
 

Fókuszban a kulcsszereplők

Biztos abban, hogy meg tudja tartani vállalata kulcsszereplőit?
 
 

A HR dilemmája

Mit kezdjünk a kompetenciával? Kompetencia megközelítés nélkül nincs ma korszerű HR, minden más zsákutcába vezethet, hangzott el a WIFI Hungaria Oktató és Továbbképző Intézet által szervezett december 4-i menedzser fórumon.

 
 

A cég hangja

Nagyobb megbecsülés övezi az ügyfélszolgálatos munkát! A cégeket a piaci verseny arra készteti, hogy mind szélesebb körben tegyék lehetővé vevőiknek a telefonos ügyintézést, illetve a reklamációk és az egyéb problémák gördülékeny megoldását.
 
 

Képzés- Tudás – WIFI!

Hozzájárulás a vállalati sikerhez! A WIFI Hungária a minőségi felnőttképzés elkötelezett híveként, mi mással lephetné meg a KKVHÁZ összefogás vetélkedőjének versenyzőit, mint kompetenciafejlesztéssel.
 
 

Nők, nemzetközi környezetben

Üzleti reggeli keretében, a témában érintett közismert hölgyek osztották meg tapasztalataikat a hallgatósággal, akiket érdekelt vagy érintett az interkulturalitásból fakadó különbözőség.
 
 

A versenyképesség növelése

Szeretettel várjuk a KKVHÁZ kecskeméti tagjait A beszállítói versenyképesség növelése és az új rugalmas foglalkoztatási formák a munkaerőképzés segítségével témájú szakmai rendezvényünkre.
 
 

Az Y és a Z generáció munkaerő-piaci jellemzői

Utánpótlás a KKV-k számára. A munkaadóknak figyelniük kell arra, hogy vonzó jövőképet, reális karriercélokat állítsanak a fiatal munkatársak elé, amit kreatív és változatos munkával érhetnek el.
 
 

Társadalmi felelősség

Ne csak beszélj róla, hanem tedd is!
 
 

Az alkalmazottak tudásáról

Kié az a tudás, amit a cégemnél az alkalmazottam elsajátított? Az övé. Mégis tanítom. Mi ennek a dilemmának a feloldása? A KKVHÁZ kérdéseire Dr. Bartók István válaszolt.
 
 

Szakmai Gyakorlat Konferencia

Olyan apró hibák vannak a magyar felsőoktatási hallgatók szakmai gyakorlati rendszerében ami könnyen orvosolható, de a jelenlegi helyzetben ellehetetleníti azt. Problémamegoldó munkacsoportot hozott létre az EDUTUS Főiskola és a KKVHÁZ Zrt.
 
 

Események

Három olyan esemény is megrendezésre kerül az EDUTUS HÁZBAN ahol Önnek érdemes megjelennie. Szeretettel látjuk Önöket!
 
 

Szakmai gyakorlat konferencia

HR partnereink figyelem! Az EDUTUS és a KKVHÁZ partnerségi konferenciát rendez a témában. Segítsen együtt gondolkozni és élvezze a diákok erejét a cégénél!
 
 

A fluktuáció nem ok, hanem következmény

"Az igazi veszély, hogy nem foglalkoztatok a szervezet munkaerő-megtartó képességével..."
 
 

Stresszkontroll program

„Harcolj mindig, ha a cél nemes, De ne állj ellen, ha nem érdemes”
 
 

A profitteremtés kulcskérdése:

Mennyire képzettek szakembereink?

 
 

Szerencse vagy szakértelem?

A sikeres kiválasztás metodikája
 
 

Meghívó HR szakmai konferenciára

HR kihívások, gyakorlati tapasztalatcserék a vállalkozások világában című konferenciára várják az érdeklődőket Veszprémbe.
 
 

Paradigmaváltás avagy fókuszban az ember

Úgy harminc évvel ezelőtt igen nagy népszerűségnek örvendtek Parkinson – finoman szólva is ironikus – szervezési és vezetési megállapításai, tőle plagizáltam a kissé modernizált változatot, nevezetesen:

 
 

FEL