Csekély értékű ajándék
A munkavállalók számára célszerű ún. "csekély értékű ajándék"-ként adni, pláne, ha cafeteriában SZÉP kártyán levő pénzt kapnak.
Csoportos társasági alanyiság
A már működő társaságok esetében 2019. november 1-je és 2019. november 20-a között lehet bejelentést tenni arról, hogy azok a magyar kapcsolt vállalkozások...
Nem a siker a cél, hanem a cél elérése a siker
A sikerről volt szó a KKVHÁZ november 11 rendezvényén.
A nagy kihívás, generációváltás a KKV-ban
Az eddigi esetleges számvitelileg kimutatott eredményminimalizáló gyakorlat sem emeli a cég értékét.
A KÁRPÁTEXPORT rendezvényen jártunk
Megkérdeztünk sok résztvevőt, érdekesek a felvetések, tanulságosak a válaszok.
KKVHÁZ Business Klub október 14
Ismét kellemes, vidám légkörben telt a KKVHÁZ október 14-i rendezvénye a Pénzügyminisztérium patinás pénztártermében.
OMBUDS NAP
A szervezetben megjelenő személyes és rendszerszintű konfliktusok kezelése
Nézeteltérések
Mire való a mediáció, és mi a 3 legfontosabb lépése?
Konfliktuskezelés
4 ok, amiért a szervezeti konfliktusokat komolyan kell venni
Az Interim Manager Mint Krízismanager
Sokszor napok alatt át kell látni az alaphelyzetet és olyan irányba indulni, ami a tulajdonosok valós és nem csak vélt érdekét szolgálja.
ISMERKEDÉS A SZAKÉRTŐINKKEL
Ön is lehet egy terület szakértője, ha érdekes információkat ad a közösségnek.
KKVBARÁT® PARTNEREINK
