KKVHÁZ Budapest Józsefváros
Téma: Vállalkozásfejlesztés Budapesten, avagy, mit tehet egy kerület és mit tehetnek a kerületi vállalatok
2017 október 25 (szerda) 16:00 – 18:00

H13 Diák és Vállalkozásfejlesztési Központ ( Budapest 1085 VIII.; Horánszky u. 13)
 



KKVHÁZ – Felvidék - Észak Komárom
Téma: Két ország - Egy Város - Komárom fejlődési lehetőségei a KKV szektor szemével
2017 október 30 (hétfő) 13:00 – 15:00

Észak Komáromi Vár, Lőporos Konferencia terem
 



KKVHÁZ Budapest válogató az országos döntőre
2017 november 20 (hétfő) 14:00 – 17:00

Budapest, Krisztina krt. 99 (BKIK székház)
 



NGM-KKVHÁZ Megyék Versenye 2017 Döntő
2017 december 18 (péntek, Töhötöm napja) 14:00 – 17:00

Nemzetgazdasági Minisztérium (Budapest V.; Dorottya u. 5) Pénztárterem
 

 

#

 

 

Legfrissebb cikkeink

Köszönet a KKVHÁZ csapatától
Köszönet a KKVHÁZ csapatától

Rövid elemzéssel is kedveskedünk a különleges kávéház tagjainak.

Megújul a Magyar Turizmus Zrt.
Megújul a Magyar Turizmus Zrt. Új kihívásokhoz igazítja tevékenységét a Magyar Turizmus Zrt. – fogalmazott Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a tárca felügyelete alá tartozó cég mai állományülésén.
Kulcskompetencia hiány többlet
Kulcskompetencia hiány többlet A vezérigazgatók 63%-a szerint a kulcskompetenciák hiánya jelenti az egyik legnagyobb kockázatot a növekedés szempontjából.
YAPP! Mobilalkalmazás ...
YAPP! Mobilalkalmazás ... és Önmegvalósítás Manapság, amikor a mobilalkalmazásoknak se szeri, se száma, hajlamosak vagyunk azt hinni, hogy a semmiből születnek. Mi sem állhatna távolabb a valóságtól.
KKV kérdések az MNB-hez
KKV kérdések az MNB-hez Matolcsy György jegybank elnök szerdán konferencián ad tájékoztatást a magyar gazdaság legfontosabb kérdéseiről az MNB szemüvegén "át Miért fenntartható a magyar növekedés?" címmel. A KKVHÁZ tagjai tipikus KKV kérdéseket fogalmaztak meg az elnök úrnak.
Interjú egy nagysikerű ország kockázat beszélgetés nyomán
Interjú egy nagysikerű ország kockázat beszélgetés nyomán Mi van az ország kockázatokkal, és azok biztosításával?

Megbízható munkatárs

Olvasóink értékelése:  / 0
ElégtelenKitűnő 

 

Munkaerőhiány, fluktuáció

Hogyan deríthetjük ki, hogy miért lépnek ki a munkavállalók a cégünktől?

Hol dolgoznának a magyarok?

Kiderült, milyen a magyarok számára az álommunkahely, mennyi fizetést szeretnének, mit tartanak fontosnak. Azt is megtudhatjuk, mik ma hiányszakmák, hogy látják a helyzetet a munkaadók.
 
 

Ennyi lesz jövőre a minimálbér

Megszületett a megállapodás a 2017. évi minimálbérről és garantált bérminimumról: előbbi 15, utóbbi 25 százalékkal lesz magasabb, mint az idén. A munkáltatói járulékok pedig 5 százalékponttal csökkennek.
 
 

Mennyivel keres kevesebbet egy nő?

A nők október 20. után "ingyen dolgoznak", ennyivel kevesebb ugyanis a bérük, mint az azonos munkát végző férfiaknak.

 
 

Elindult az új szakképzési rendszer

Szeptember elsejétől elindult az új szakképzési rendszer, ösztöndíjat kapnak a hiányszakmákat tanuló diákok. Milliárdokat szánnak foglalkoztatási programokra.
 
 

Hogyan válasszuk ki a legjobb munkatársakat?

Nehéz a toborzás, hiszen egy munkaadónak kevés jelentkezőből kell kiválasztania a megfelelő dolgozót. Íme néhány praktika, ami megkönnyíti a döntést!
 
 

Béremelések várhatók

Munkaerő-felvételt és béremelést tervez sok cég. Támogatásokat is igénybe vehetnek a munkaadók.
 
 

Hogyan alkalmazzunk diákmunkásokat?

Sok cég dönt úgy, hogy diákokat alkalmaz a nyári szabadságok, illetve a munkaerőhiány miatt.
 
 

Ez történt a munka világában – május

Növelnék a foglalkoztatottak számát, ám nincs elég dolgozó.
 
 

HR összefoglaló 2016. április

A motivációs levélnek kevés a létjogosultsága.
 
 

HR összefoglaló 2016. március

Az elvándorlás megállításása a béremelés lesz a megoldás.

 
 

HR-összefoglaló 2016. február

Munkába járni nagyobb stressz, mint maga a munka.
 
 

Fókuszban a kulcsszereplők

Biztos abban, hogy meg tudja tartani vállalata kulcsszereplőit?
 
 

A HR dilemmája

Mit kezdjünk a kompetenciával? Kompetencia megközelítés nélkül nincs ma korszerű HR, minden más zsákutcába vezethet, hangzott el a WIFI Hungaria Oktató és Továbbképző Intézet által szervezett december 4-i menedzser fórumon.

 
 

A cég hangja

Nagyobb megbecsülés övezi az ügyfélszolgálatos munkát! A cégeket a piaci verseny arra készteti, hogy mind szélesebb körben tegyék lehetővé vevőiknek a telefonos ügyintézést, illetve a reklamációk és az egyéb problémák gördülékeny megoldását.
 
 

Képzés- Tudás – WIFI!

Hozzájárulás a vállalati sikerhez! A WIFI Hungária a minőségi felnőttképzés elkötelezett híveként, mi mással lephetné meg a KKVHÁZ összefogás vetélkedőjének versenyzőit, mint kompetenciafejlesztéssel.
 
 

Nők, nemzetközi környezetben

Üzleti reggeli keretében, a témában érintett közismert hölgyek osztották meg tapasztalataikat a hallgatósággal, akiket érdekelt vagy érintett az interkulturalitásból fakadó különbözőség.
 
 

A versenyképesség növelése

Szeretettel várjuk a KKVHÁZ kecskeméti tagjait A beszállítói versenyképesség növelése és az új rugalmas foglalkoztatási formák a munkaerőképzés segítségével témájú szakmai rendezvényünkre.
 
 

Az Y és a Z generáció munkaerő-piaci jellemzői

Utánpótlás a KKV-k számára. A munkaadóknak figyelniük kell arra, hogy vonzó jövőképet, reális karriercélokat állítsanak a fiatal munkatársak elé, amit kreatív és változatos munkával érhetnek el.
 
 

Társadalmi felelősség

Ne csak beszélj róla, hanem tedd is!
 
 

Az alkalmazottak tudásáról

Kié az a tudás, amit a cégemnél az alkalmazottam elsajátított? Az övé. Mégis tanítom. Mi ennek a dilemmának a feloldása? A KKVHÁZ kérdéseire Dr. Bartók István válaszolt.
 
 

Szakmai Gyakorlat Konferencia

Olyan apró hibák vannak a magyar felsőoktatási hallgatók szakmai gyakorlati rendszerében ami könnyen orvosolható, de a jelenlegi helyzetben ellehetetleníti azt. Problémamegoldó munkacsoportot hozott létre az EDUTUS Főiskola és a KKVHÁZ Zrt.
 
 

Események

Három olyan esemény is megrendezésre kerül az EDUTUS HÁZBAN ahol Önnek érdemes megjelennie. Szeretettel látjuk Önöket!
 
 

Szakmai gyakorlat konferencia

HR partnereink figyelem! Az EDUTUS és a KKVHÁZ partnerségi konferenciát rendez a témában. Segítsen együtt gondolkozni és élvezze a diákok erejét a cégénél!
 
 

A fluktuáció nem ok, hanem következmény

"Az igazi veszély, hogy nem foglalkoztatok a szervezet munkaerő-megtartó képességével..."
 
 

Stresszkontroll program

„Harcolj mindig, ha a cél nemes, De ne állj ellen, ha nem érdemes”
 
 

A profitteremtés kulcskérdése:

Mennyire képzettek szakembereink?

 
 

Szerencse vagy szakértelem?

A sikeres kiválasztás metodikája
 
 

Meghívó HR szakmai konferenciára

HR kihívások, gyakorlati tapasztalatcserék a vállalkozások világában című konferenciára várják az érdeklődőket Veszprémbe.
 
 

Paradigmaváltás avagy fókuszban az ember

Úgy harminc évvel ezelőtt igen nagy népszerűségnek örvendtek Parkinson – finoman szólva is ironikus – szervezési és vezetési megállapításai, tőle plagizáltam a kissé modernizált változatot, nevezetesen:

 
 

FEL